以紅色信仰助力健康中國建設——朝陽區(qū)工商聯黨員培訓班上慈銘集團黨建宣講員開講

9月21日—23日,北京市朝陽區(qū)工商聯直屬黨組織負責人培訓班在門頭溝京西黨建基地開班,朝陽區(qū)委組織部副部長、區(qū)委兩新工委副書記婁牛,朝陽區(qū)委統戰(zhàn)部副部長、區(qū)工商聯黨組書記、常務副主席、朝陽區(qū)工商聯會員企業(yè)綜合黨委書記于曉軍等進行培訓指導,慈銘集團黨委書記胡波及50余名黨組織書記參加了此次培訓。

此次培訓通過全國工商聯和北京市委黨校、海淀區(qū)委黨校專家、學者就以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,以市委第十三次黨代會精神為主要內容,緊密結合非公企業(yè)黨建工作任務特點,開展黨章黨規(guī)黨紀和國家經濟政策相關內容進行學習。

在本次培訓中,由區(qū)工商聯綜合黨委組織的“黨建宣講員”首次亮相,宣教員以黨員骨干為主要力量,成員政治責任感強,黨建理論知識深厚,工作業(yè)務技術精湛,是黨建引領企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新提質增效的中堅力量。慈銘集團作為“首發(fā)陣容”成員,由慈銘集團黨委副書記陳金珠就《如何詮釋“為人民健康服務”這一重要任務》為題展開宣講。

陳書記以疫情期間,慈銘的黨員沖鋒在前,帶領抗疫醫(yī)療小組奔赴抗疫前線的“最美逆行”為線,用真實而感人的故事詮釋了慈銘集團全心全意為人民服務的宗旨。同時陳書記也向各黨組織負責人介紹了慈銘集團黨組織自成立至今的歷程,從“將支部建在體檢中心”的提出,到“三三制”黨建工作模式的創(chuàng)新;從“三進活動”的堅持開展到新冠疫情常態(tài)化下的志愿服務。慈銘人的不忘初心,慈銘人的“為人民健康服務”的宗旨,慈銘人堅守的紅色信仰引得了在場所有聽眾熱烈的掌聲。

胡波書記在培訓期間的交流討論中表示,此次的培訓十分有意義,課程的安排充實且實用,通過理論課程、教育基地的踐學、交流討論,各黨組織之間相互學習、相互交流,取長補短,受益頗多。

胡波書記就培訓體會與大家進行分享。

一是感受到中國共產黨的偉大性。十八大以來,是黨和國家發(fā)展進程中極不平凡的十年,以習近平同志為核心的黨中央迎難而上、開拓進取,革故鼎新、勵精圖治,提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,出臺一系列重大方針政策,推出一系列重大舉措,推進一系列重大工作,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革。10年來的成就是全方位的、開創(chuàng)性的,10年來的變革是深層次的、根本性的。這些歷史性成就和歷史性變革,標志著我國發(fā)展站到了新的歷史起點上,對黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大而深遠的意義。

感受到非公企業(yè)黨建工作的重要性。我們必須明確,中國特色社會主義最本質的特征就是中國共產黨的領導!中國非公經濟最大的特色就是中國共產黨的領導!黨建工作匯入企業(yè)管理體系,已經成為現代企業(yè)管理的必然趨勢。黨建工作在非公企業(yè)必須發(fā)揮的“政治引領,經營服務,管理支持”這三項職能。“政治引領”就是保證企業(yè)依法合規(guī)經營,“經營服務”就是保證企業(yè)生存與發(fā)展,“管理支持”就是保證企業(yè)管理水平的提升。關鍵點要增強黨建工作和企業(yè)經營管理的“契合度”。黨建工作的終極目標是要把企業(yè)經營管理好,而經營管理好絕不僅僅體現在經營數據好上,更重要的是體現在管理的科學性和經營的可持續(xù)性發(fā)展上。黨建工作是企業(yè)經營管理的內功,而不是外力,必須融入到企業(yè)經營管理過程中,與經營管理工作擰成一股繩。

感受到一種使命感。習近平總書記講,人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。要完善國民健康政策,為人民群眾提供全方位全周期健康服務。作為醫(yī)療行業(yè)出身的我,要根據總書記對醫(yī)療衛(wèi)生工作的總要求,結合企業(yè)家精神的“八個率先”把自己的企業(yè)做好,以實業(yè)支撐中國民族復興的偉大中國夢,以實業(yè)支持“人民對美好生活的向往”。目前,我們正在打造全生命周期健康管理服務的韓博仕創(chuàng)新醫(yī)療服務平臺,在海南博鰲醫(yī)療先行示范區(qū)布局,邀請全球健康醫(yī)療組織及世界華人醫(yī)師協會等落地博鰲,以北京韓博仕醫(yī)療城為全球服務中心,慈銘保險為抓手,海南慈銘博鰲國際醫(yī)院為新技術轉化基地,美國曼哈頓格萊寶美孕(GFG)生殖中心等資源實現國際互動、南北互動的數字化醫(yī)療服務。未來韓博仕創(chuàng)新醫(yī)療服務平臺將開啟“為人民健康服務”新征程!

胡波書記在參加培訓后,即刻召開了黨委辦公會議,結合上級黨組織的工作部署和集團黨委實際情況,就慈銘集團黨委下一步工作進行指示:

一、加大榜樣宣傳力度,樹立“慈銘榜樣”標桿。慈銘集團創(chuàng)始人韓小紅博士于2018年榮獲“北京榜樣”稱號,慈銘已連續(xù)三年開展“禮遇榜樣,為榜樣群體公益體檢”活動,在號召全體員工學習“北京榜樣”事跡的同時,樹立榜樣意識,學習身邊的榜樣。在黨的二十大召開之際,組織各分院黨支部開展“學習北京榜樣、爭做慈銘榜樣”活動。

二、擴大黨建宣教工作規(guī)模,培養(yǎng)更多“黨建宣講人”。黨建宣教工作十分有意義,在對外進行宣傳的同時可在內部進行巡回宣講,使得黨員群眾們深刻了解企業(yè)文化信仰,有助于提升黨組織在企業(yè)中的親和力、包容力和影響力,在潛移默化中進一步提升了黨的引領力、組織力和凝聚力。黨建宣教員可擴大規(guī)模,由各支部書記、院領導班子、機關銷售人員組成,宣講范圍也可擴大至社區(qū)、街道、區(qū)縣乃至全市。

三、加強黨員管理工作,嚴格開展排查離職黨員、失聯黨員清理工作。為加強黨員日常管理工作,各支部應梳理各黨員組織關系,針對已離職黨員及失聯黨員進行認真排查、有效聯系,盡早轉出黨組織關系。